县交通局结合实际学习贯彻省第七次党代会精神，他们从每个干部职工的能力抓起，从建设基层优质服务的窗口做起，坚持“五个到位”，打造交通干部职工新形象，为建设沿海经济社会发展强省做出应有贡献。
坚持学习到位。坚持集中学习与个人自学相结合，政治和业务学习相结合；在学习过程中，既突出重点又注重全面，做到长计划短安排；采取读、听、看、讲、写等方式，增强学习的趣味性和吸引力；突出学习的实效性，按时写出体会文章。
坚持落实规章制度。根据实际，健全完善了操作性强的规章制度，力求达到人抓制度，用制度管人的目的。
坚持考核到位。对基层干部职工定期考核，把考核的着力点放在抓行风建设的问题上，摒弃那种“你好我好全都好”的考核。把交通建设等作为考核重点，通过严格的考核，达到促进工作的目的。
坚持奖惩到位。建立健全行政执法、工作业绩等奖惩制度，充分利用高效榜、曝光台，实行不定期表彰和批评，使职工感觉到维护交通模范形象与损害交通窗口形象的真正区别。
坚持督促到位。充分发挥纪检、工会组织等职能部门的作用，把督查工作经常化、制度化，并强化社会行风监督员作用，推动窗口形象的树立。（永吉）